CortalConsors S.A. in Nürnberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
19 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
6.875
Zusammenfassung CortalConsors S.A. Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.875 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (9) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Kommunikation (2)
- Work-Life Balance (2)
- Gleichberechtigung (1)
- Image (1)
- Kollegen 45+ (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.5
von 5
4.1
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.528):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.606):
Aufrufe: 21.807
Aufrufe: 52.240
Aufrufe: 19.098
Aufrufe: 79.313
Aufrufe: 67.197
Als externer ist man nur zum Arbeiten da
Vorgesetztenverhalten: Teilweise, in allen Schichten, stark verbesserungswürdig, insbesondere in der IT. Das fängt teilweise bei fehlenden Zusammenhalt zu seinem Team an und hört bei dem abnicken von Managemententscheidungen auf. Arbeitsatmosphäre: Ist im Team selber gut, jedoch vermiesen einen die Rahmenbedingungen oft das ansonsten gute Gefühl. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind z.T. Großraumbüros. Klimaanlage arbeitet im Sommer nicht ausreichend. Dazu ist man als externer Mitarbeiter von allen Benefits ausgeschlossen, die ein interner Mitarbeiter selbstredend bekommt. Das fängt bei Essensgutscheinen, Notebooks und Teilnahme an Rufbereitschaften a...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2012