Bewertungsstatistik:
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Rundumwohlfühl-Firma?
Vorgesetztenverhalten: zu wenig Weitergabe von Informationen, oft hapert es an der Organisation und Absprache, wenig Feedback, kaum Mitarbeitergespräche oder teilweise keine Stellenbeschreibungen Kollegenzusammenhalt: Kollegen halten gut zusammen Interessante Aufgaben: je nach Abteilung vielfältige Aufgaben. Manchmal ist das aber auch überfordernd Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich. Sehr stark abhängig von den Abteilungsleitern. Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre scheinen nicht ernst gemeint zu sein (internes Vorschlagswesen, Ideenmanagement, Werte) und werden nicht wirklich umgesetzt. Manchmal...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.07.2011