Bewertungsstatistik:
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| gut | (9) | |
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| genügend | (13) |
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
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Schlechte Erfahrung
Vorgesetztenverhalten: Bewertung und Behandlung ausschließlich nach persönlicher Sympathie...bei Problemen dauert es lange, bis man ein Gespräch mit der, meines Erachtens, teilweise unqualifizierten Führungsebene bekommt, dieses erfolgt dann zwar irgendwann, aber lösungsfrei...Teamleiter in einigen Abteilungen sind inkompetent, was den Umgang mit Mitarbeitern und persönlichen Problemen angeht Kollegenzusammenhalt: Gut, bis man mal die besseren Zahlen hat - das wird dann systematisch entweder von der Führungsebene per Mail in der halben Firma bekannt gegeben oder man erhält tolle Preise, wie z.B. "einmal eine Stunde früher gehen". Wenn man dies dann auch noch...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 19.01.2012