evosoft GmbH in Nürnberg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Übersicht
|
Kommentare
|
Bewertungen
|
Arbeitgeberportrait
|
Fotos
|
Videos
|
Jobs

evosoft GmbH

90402 Nürnberg, Deutschland

www.evosoft.com

Branche: EDV / IT

Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten

Kommentare nach Bewerter lesen

Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Kommentare nach Kategorie lesen

1 - 5 von 5 Bewertungen

Punkte
2.3
von 5

Arbeitnehmerüberlassung für Siemens

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen sind keinerlei transperent(Prämie, Bewertung von Mitarbeitern), im Konfliktfall wird versucht, Druck auszuüben.. Interessante Aufgaben: Meistens wird Mitarbeiter an Siemens vermittelt und bekommt Aufgaben von dortigen Chefs..Die kümmern sich üblicherweise um eigene Mitarbeiter. Kommunikation: Monatlich findet Department treffen statt,wo allgemeine Infos kommen. Ein mal im Jahr findet Personalgespräch mit Chef statt, ist ehe formal, wirkliche Probleme und Belange werden nicht besprochen.. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Meistens wird bei Siemens gearbeitet.. Gleichberechtigung: Ich hatte Gefühl, wegen meiner ausländisch...

Details +

evosoft (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.01.2012

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNsVVl2 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihren Beitrag. Ich möchte aber anmerken, dass die individuelle Einkommensfindung bei evosoft schon seit langem einen variablen Gehaltsanteil beinhaltet. Die Gehälter orientieren sich dabei an den marktüblichen Größenordnungen.

Unser Geschäftsauftrag ist das Entwickeln maßgeschneiderter Software-Lösungen für Produkte, Plattformen und Firmware. Im Rahmen dieser klar umrissenen Mission bieten wir Problemlösungen von der Dienstleistung bis zur Übernahme von Gesamtverantwortung bei der Entwicklung von Softwarelösungen und der Abwicklung von Projekten.

Die dafür notwendige Innovationskraft lebt auch von der Vielfalt, die ein internationaler Mitarbeiterstamm mit sich bringt. 30% der ca. 700 Mitarbeiter an unseren deutschen Standorten haben ihre Wurzeln außerhalb Deutschlands. Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation, setzen uns mit den Verbesserungspotentialen im Unternehmen konstruktiv auseinander und hätten uns auch über Ihre Vorschläge gefreut.

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Schmitt

Thomas Schmitt, Online Marketing Manager
evosoft GmbH

Du willst über neue Bewertungen zu
evosoft benachrichtigt werden?

Punkte
4.6
von 5

Top Arbeitgeber mit guten Chancen für engagierte Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten: Es werden realistische Ziele gesetzt. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Sehr gute Kollegialität. Unterstützung wird auf Anfrage jederzeit gewährt. Interessante Aufgaben: Die Einteilung der Arbeit ist innerhalb der gesetzten Termine frei. Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events auf freiwilliger Basis fördern das Betriebsklima. Kommunikation: Informationen werden in regelmäßigen Besprechungen kommuniziert. Aufgaben und dazu nötige Informationen sind jederzeit klar definiert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind top und mit modern ausgestattet. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind im vereinbarten Rahmen...

Details +

evosoft in Erlangen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVqWF13 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.3
von 5