EXASOL AG - Mitarbeiter/-innen Kommentare
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Punkte
4.6
von 5

Bewerbung

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 2
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 3
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Recruitierungsevents
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: EXASOL AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 13.11.2011
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