SOPHIST in Nürnberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
10 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.840
Zusammenfassung SOPHIST Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.840 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
2.8
von 5
Gut, um schnell viel Erfahrung zu sammeln
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte wirken zunächst cool, aufgeschlossen und unterstützend. machen schnell auf "guter Kumpel", verhalten sich aber in Ungnade gefallenen Mitarbeitern gegenüber sehr unfair und unprofessionell. Viele willkürliche Entscheidungen und Launen. Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt. Hier sind einige langristige Freundschaften entstanden. Man lernt voneinander und unterstützt sich gegenseitig. Der Zusammenhalt bröckelt, sobald mal wieder ein Sündenbock gefunen werden muss. Interessante Aufgaben: Spannendere Aufgaben und verantwortungsvollere Projekte hatte ich nie. Hier kann man sehr viel lernen und sich seine Sporen verdienen. Seh...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.255):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (18.455):
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Aufrufe: 34
Aufrufe: 428
Aufrufe: 2.231
Aufrufe: 6.743
Aufrufe: 1.444
Unprofessionelle Unternehmensführung
Vorgesetztenverhalten: Es gibt in der Firma bestimmte Lieblinge, die privilegiert behandelt werden. Gehört man nicht in den Kreis hat man einen Stand. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist im Allgemeinen ganz ok. In bestimmten Abteilungen sogar gut. Jedoch wird aus meiner Sicht immer wieder seitens der Geschäftsleitung versucht einen Keil zwischen die sich zu gut verstehenden Kollegen zu treiben. Interessante Aufgaben: Für interne Mitarbeiter, die nicht in einem interessanten Projekt arbeiten, können die täglichen Aufgaben schnell langweilig werden. Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter müssen in regelmäßigen Abständen zwischen den Büros umziehen. So soll ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.10.2011