Vorgesetztenverhalten: Der Disponent versteht, welche Qualifikation die Einsätze erfordern und achtet darauf, dass man nicht unterfordert ist. Das bringt echt zusätzliches Wissen im Lauf der Zeit Kollegenzusammenhalt: Bin da nicht mit einer Horde anderer Lorenz-Mitarbeiter bei einem Einsatz, sondern ins Stammteam integriert, somit habe ich mit meinen Lorenz-Kollegen wenig zu tun. Interessante Aufgaben: Klasse, Projekte bei großen Firmen, an die ich selbst nicht gekommen wäre. Arbeitsatmosphäre: meist Zeit für ein freundliches Wort und 'ne Tasse Kafffee im Büro. Kommunikation: Fühle mich ganz gut informiert über das, was in der Firma läuft und manchmal findet...
Contra: Lorenz Personal wirbt auf ihrer Internetpräsenz mit dem Leitsatz: "Lorenz Personal schafft somit Lösungen für alle – für Mitarbeiter und Unternehmen - immer individuell, engagiert und kompetent." Die Realität sieht leider anders aus. Leider merkt man dass meist zu spät und erst dann, wenn der Arbeitsvertrag bereits unterschrieben wurde. Beim Bewerbertag macht das Leiharbeitsunternehmen noch einen seriösen, kompetenten und verständnisvollen Eindruck. Logisch, denn man möchte ja Arbeitnehmer ködern, mit denen man langfristig sein Geld verdient. Das Ausmass der Versprechungen auf einen Arbeitsplatz mit Übernahmechancen ist zunächst groß. Nach wenigen W...
Pro: Ich bin bei Lorenz Personal in Erlangen. Dort habe ich sehr schnell eine Anstellung bei Defacto/fashionGalerie.de bekommen. Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen gut und man fühlt sich nicht ganz so ausgenutzt. Lorenz bemüht sich sehr für kollegialen Zusammenhalt und veranstaltet ab und zu Events mit den "Lorenzianern" (z.B. ein betriebsinternes Oktoberfest)...hat auch im Großen und Ganzen ein gutes Images bei AN und AG... Contra: Momentan fällt mir nichts ein, wie aber schon gesagt wurde: Ist eben eine Zeitarbeitsfirma, die an den Mitarbeitern Geld verdient...
Pro: Allerdings war ich im kfm. Bereich. Über das Sprungbrett Zeitarbeit habe ich nach 10 Wochen einen tollen Job in Festanstellung erhalten, wo ich eben vorher über die Zeitarbeit tätig war! Es lohnt sich - gerade in der heutigen Zeit, doch mal kurzfristig in den "saueren Apfel" zu beissen. Über die Personaldirektvermittlung hatte ich auch eine positive Vermittlung.
Einsatz langweilig, Versprechen werden nicht gehalten
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 02.09.2011