Intertel Dialog Service GmbH in Nürnberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
7 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.743
Zusammenfassung Intertel Dialog Service GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.743 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
1.3
von 5
Es lohnt sich weder sozial noch finanzieel dort zu arbeiten.
Contra: Dass die Geschäftsführung die Angst der Mitarbeiter um ihren Job mit Druck und Mobbing ausnutzt. Verbesserungsvorschläge: 1. Eine Fortbildung der Geschäftsleitung im Führungsstil.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.5
von 5
Bewerbung
Kommentar: Das Bewerbungsgespräch war generell in einer sehr lockerer Atmosphäre. Es ging eher darum, dass man personell passt.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 09.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.117):
Aufrufe: 2.272
Aufrufe: 644
Aufrufe: 3.202
Aufrufe: 544
Aufrufe: 2.860
Aufrufe: 3.828
Sehr gutes Callcenter
Kollegenzusammenhalt: Insgesamt ein gutes Team. Man geht erwachsen miteinander um. Bei Unsicherheiten oder Fragen sind die Kollegen immer bereit, weiterzuhelfen Interessante Aufgaben: Die Aufgabengebiete werden vorgegeben, man kann aber Wünsche äußern, die - so weit möglich - berücksichtigt werden. Die Arbeitszeit ist frei wählbar, man muß sich nur 1 Woche vorher in einen Arbeitsplan eintragen. Kurzfristige Änderungen sind jedoch jederzeit möglich. Die jeweiligen Projekte sind meistens interessant, vor allem macht es viel aus, daß man viel mit Stammkunden telefoniert und somit nicht so sehr den üblichen Anfeindungen Callcentermitarbeitern gegenüber ausgese...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.03.2011