UPS Obertraubling in Obertraubling - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.367
Zusammenfassung UPS Obertraubling Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.367 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.1
von 5
1.1
von 5
Alles für den Kunden , für den Mitarbeiter nichts
Vorgesetztenverhalten: Ziele werden allein am Kunden ausgerichtet. Mitarbeiter die Krank sind ( selbst bei Arbeitsunfällen) werden gemobbt und gekündigt bzw nicht verlängert) Konfliktbewältigung ist ein Fremdwort! Kollegenzusammenhalt: Jeder erwartet nur dass man Ihm hilft umgekehrt sind nur die wenigsten bereit selbst zu helfen Arbeitsatmosphäre: Es wird bewusst misstrauen und missgunst zwischen den arbeitnehmern geschürt Work-Life-Balance: Wenn man vom Job leben will muss man Doppelschichten fahren . Überstunden werden erwartet meist im doppelten bis dreifachen umfang der Regelarbeitszeit Umgang mit Kollegen 45+: wer alt ist ist zu oft krank.. und wer...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.528):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.302):
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Der Arbeitnehmer - eine beliebig disponierbare Ware
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden bei Arbeitsunfällen drangsaliert und gemobbt. . Bei Urlaubsanträgen und Lohnsteuerkarten kommt es gerade bei neuen Mitarbeitern immer mal wieder zu problemen. Mitarbeiter werden abschätzig behandelt nahezu wie Ware. Gängeleien und diskriminierung sind an der Tagesordnung. Mehrarbeit wird wie ein Gnadenbeweis seitens der Vorgesetzten dargestellt! Kollegenzusammenhalt: Kollegialität ist bis auf 1 oder zwei ausnahmen ein Fremdwort! Interessante Aufgaben: Arbeitsbelastung zu hoch, keine Einhaltung von sicherheitsvorgaben oder Grenzwerten. Aufgaben werden nach Goodwill der Vorgesetzten verteilt, keinerlei Einfluss durch ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.07.2011