Schmetterling Reisen GmbH & Co.KG in Geschwand - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
8 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.528
Zusammenfassung Schmetterling Reisen GmbH & Co.KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.528 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (2)
- Image (2)
- Management, Chefs (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
1.2
von 5
Probearbeit um den Berg Ablage wegzuarbeiten, keinen Job bekommen
Verbesserungsvorschläge: 1. Seine Mitarbeiter bzw. potenziellen Mitarbeiter fördern und gut behandeln. Den das macht eine Firma aus!Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 06.09.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.6
von 5
Reiseverkehrskaufdmann bei Schmetterling Reisen & Co.KG
Beworben für Position: Reiseverkehrskaufdmann
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Gastronomie / Tourismus (5.613):
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Die Mitarbeiter würden sofort eine Weltfirma draus machen, wenn die GF ein bisschen auf Ihre Leute hören würde!
Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen waren der Hammer. Tut mir leid für alle, die noch da sind... Pro: Die Berufsausbildung ist super. Man lernt in keiner anderen Firma so viel wie hier. Das Lernen passiert aber meist durch ins Kalte Wasser werfen. Wer das durchhält, steht auf einem sehr großen Sprungbrett und alle Firmen die Schmetterling kennen nehmen diese Leute sofort. Wer gut nach der Pfeife tanzen kann und 3 Jahre (so gut wie) ohne Bezahlung auskommt, ist hier sehr gut aufgehoben. Verbesserungsvorschläge: 1. Liebe GF, hört auf eure Mitarbeiter! Die wissen, was der Firma gut tut! Und vorallem, wenn Ihr eure Mitarbeiter mit etwas mehr Gehalt motivier...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.02.2012