Die Mitarbeiter würden sofort eine Weltfirma draus machen, wenn die GF ein bisschen auf Ihre Leute hören würde!

Pro:
Die Berufsausbildung ist super. Man lernt in keiner anderen Firma so viel wie hier. Das Lernen passiert aber meist durch ins Kalte Wasser werfen. Wer das durchhält, steht auf einem sehr großen Sprungbrett und alle Firmen die Schmetterling kennen nehmen diese Leute sofort.
Wer gut nach der Pfeife tanzen kann und 3 Jahre (so gut wie) ohne Bezahlung auskommt, ist hier sehr gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge:
1. Liebe GF, hört auf eure Mitarbeiter! Die wissen, was der Firma gut tut! Und vorallem, wenn Ihr eure Mitarbeiter mit etwas mehr Gehalt motiviert, kommt Ihr noch viel weiter!