Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen waren der Hammer. Tut mir leid für alle, die noch da sind... Pro: Die Berufsausbildung ist super. Man lernt in keiner anderen Firma so viel wie hier. Das Lernen passiert aber meist durch ins Kalte Wasser werfen. Wer das durchhält, steht auf einem sehr großen Sprungbrett und alle Firmen die Schmetterling kennen nehmen diese Leute sofort.
Wer gut nach der Pfeife tanzen kann und 3 Jahre (so gut wie) ohne Bezahlung auskommt, ist hier sehr gut aufgehoben. Verbesserungsvorschläge: 1. Liebe GF, hört auf eure Mitarbeiter! Die wissen, was der Firma gut tut!
Und vorallem, wenn Ihr eure Mitarbeiter mit etwas mehr Gehalt motivier...
Image: Jeder im Umkreis von 50 km kennt mittlerweile dieses Unternehmen als Arbeitgeber. Mitarbeiter müssen in der Ferne akquiriert werden. Die Fluktuation ist sehr hoch. Contra: Schlechte Behandlung der Mitarbeiter - der Ton macht die Musik.
Pro: die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Freizügigkeit gegenüber den Mitarbeitern Contra: zu flexibel gegenüber den Geschäftspartnern. Verbesserungsvorschläge: 1. Öfters nein zu sagen insbesondere gegenüber den Reisebüros.
Pro: mein DHBW-Studium Contra: Überstunden sind für die katz, kein Ausgleich, fixe arbeitszeiten.. Gehälter werden unter Tarif bezahlt! Verbesserungsvorschläge: 1. flexible arbeitszeiten, überstunden auch belohnt werden, mehr Gehalt
Vorgesetztenverhalten: Schmetterling ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt: Hier gibt es fast ausschließlich sehr junge Teams. Jeder hilft und pakt an wo immer es geht. Interessante Aufgaben: Wirklich immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben. Auch ein Wechsel der Abteilungen ist mit etwas Gedult und Rücksprache möglich. Arbeitsatmosphäre: Jeder hilft wo es geht oder not am Mann ist. Die Teams arbeiten gut Zusammen und Mitarbeiter werden gefördert. Kommunikation: Die grobe Richtung ist klar aufgezeigt! Aber man ist doch sehr mit dem am Lenkrad kurbeln beschäftitt wegen den ganzen Kurven. Arbei...
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Schmetterling Reisen & Co.KG in Geschwand (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Verbesserungsvorschläge: 1. Ton zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern liess zu wünschen übrig 2. Schritt für Schritt in die entsprechenden Aufgaben einlernen lassen und nicht ins "kalte Wasser" springen lassen 3. anfallende Aufgaben und Verantwortlichkeiten mehr auf alle Mitarbeiter verteilen
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Schmetterling Reisen & Co.KG in Geschwand (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.07.2010
Kommentar: Identifikation ist alles.Mitarbeiter, die sich voll und ganz mit Schmetterling identifizieren, denen macht Schmetterling auch einiges möglich.
Schmetterling Reisen & Co.KG: 1.9 von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2012