Bewertungsstatistik:
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Die BWF muss fairer werden im Umgang mit seinen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetztenverhalten muss sich stark ändern, Kritik wird sehr schnell ausgesprochen oftmals auch unberechtigt. Einige Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten sehr stark in Schutz genommen. Kollegenzusammenhalt: Gruppenbildung, teilweise werden auch Kollegen untereinander ausgespielt um in der Gunst der Vorgesetzten zu steigen. Arbeitsatmosphäre: Lob sucht man vergeblich oder man muss regelrecht darum betteln. Kritik gibt es oft und schnell wenn auch oft unberechtigt. Kommunikation: Kaum Kommunikation, sehr viele Gerüchte wobei sich dabei die Hälfte als wahr herausstellt. Gleichberechtigung: Frauen müssen körperlich härter arbeiten und...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2012