Interessante Branche, gute Bezahlung, internationales Umfeld, freie Arbeitsgestaltung, gute Sozialleistungen
Schwerfällige Organisation, da sehr komplex
Ich bin froh das ich da arbeiten darf, da man sein Gehalt immer pünktlich bekommt. Und wenn sich ein wenig anstrengt kann man da viel erreichen. Larifari arbeiten gibt es in keinem Job.
Hatte noch nie ein Problem
Gegenseitige große Hilfsbereitschaft
Jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch, ansonsten immer gesprächsbereit
Großzügige, helle Büroräume, Schöne Kantine, etc.
Auch hier kann man sich nicht beschweren
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Fair und menschlich
die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und kollegial
Prioritäten sind zu beachten, bei der Erreichung habe ich jedoch viele Freiheiten. So macht das Arbeiten Spaß
In meinem Bereich ein sehr gutes Arbeitsklima, gibt n...
Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt
familiäres Arbeitsumfeld, Hilfsbereitschaft, guter Zusammenhalt
abwechslungsreich und neue Herausforderungen, Arbeitsaufgaben werden abgesprochen
ja - regelmäßige Treffen, familiäres Umfeld
Betriebs...
Die Produktpalette und die Internationalität des EADS Konzerns machen dieses Unternehmen für mich sehr interessant.
Manche Prozesse dauern intern zu lang, Bürokratie muss dringend abgebaut werden.
Work-Life Balance wird hier gr...
Man kann sich in der vertrieblichen Funktion sich frei entfalten und es gibt eine gute Unterstützung im Kollegenkreis. Es gibt keine Beschränkung in der Größe von Unternehmen, die man selbst akquiriert.
sehr innovative Firma, die einen sehr starken Kundenkontakt hat und pflegt, das bringt diese Firma weiter, desweiteren ein sehr kollegialles Verhältnis unter den Angestellten, wie in einer Familien
es ist sehr viel Zeiteinsatz erforderlich, aber ...
Hier wird man noch ernst genommen. Wenn möglich wird auf Wünsche eingegangen. Arbeiten muß man überall, wenn Überstunden anfallen sollten werden diese gemacht. Wenn wenig Arbeit da ist, verdient mann genauso sein Geld, geht aber früher nach hause....
Kommentar: "+ Umgang der Kollegen untereinander
+ Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
+ Möglichkeiten zur Selbstentfaltung/Freiheiten un..."