IABG mbH in Ottobrunn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
11 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.690
Zusammenfassung IABG mbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.690 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
4.6
von 5
Für Ingenieure ein Top-Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen
Pro: Sehr interessante Projekte: Lebensdauertest am Airbus A380, A400M, A350XWB, A320.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.2
von 5
Firme mit erheblichen Mängeln aber schlimmster Selbstüberschätzung
Kommentar: Berwerbungsprozess war sehr lasch. Die Personalabteilung arbeitet unstrukturiert und verprellt regelmäßig gute Bewerber. Als Bewerber fühlt man sich sehr unwohl. Die IABG führt teilweise phychologische Test mit entsprechenden Computerprogrammen durch. Bewerber werden dazu gedrängt, diesen Tests zuzustimmen. Bei den Gehaltsverhandlungen hat der Bewerber Probleme, denn das Gehalt liegt ca. 20 bis 30% unter dem von anderen Firmen der Branche(n) und auch es gibt weniger Urlaubstage. Ein ENtgegenkommen gibt es von Seiten der Firma nicht.Beworben für Position: Projektleiter
Jahr der Bewerbung: 2004 | Ergebnis: Zusage | 17.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.528):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
Aufrufe: 1.495
Aufrufe: 24.666
Aufrufe: 40.845
Aufrufe: 110.200
Aufrufe: 2.764
Aufrufe: 27.586
IABG - mehr Schein als Sein.
Image: Inhabegeführte Firma mit erheblichen Mängeln aber toller Selbstdarstellung und enormer Selbstüberschätzung Pro: Frauen werden innerhalb der Firma den Männer gegenüber gleichberechtigt behandelt, guter Umgang der Mitarbeiter auf den unteren Ebenen miteinander, Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten, Arbeitvolumen zumeist in Ordnung, Contra: Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeiter, Bevorzugung von Ex-Bundeswehroffizieren bei Einstellungen und Besetzung von Führungspositionen, Gehaltsniveau unzureichend, Mitarbeiter werden demotiviert, kaum Innovationen aber Selbstüberschätzng und ein überdrehter Firmenslogan, Kündigungswelle(n...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2012