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Bundesagentur für Arbeit in Pfarrkirchen - Bewertungen durch Mitarbeiter/-innen
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Wohlfühlfaktor
Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
(3,7)
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Interessante Aufgaben
(3,0)
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Arbeitsatmosphäre
(2,7)
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Kommunikation
(2,8)
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Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
(3,0)
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Work-Life-Balance
(3,3)
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Karrierefaktor
Gleichberechtigung
(3,1)
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Umgang mit Kollegen 45+
(2,6)
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Karriere- /Weiterbildung
(2,3)
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Gehalt und Benefits
(3,1)
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
(2,3)
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Image
(1,5)
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