Vorgesetztenverhalten: Starker Rückhalt bei längerer Erkrankung Kollegenzusammenhalt: Auch hier ein starker Rückhalt bei längerer Erkrankung Interessante Aufgaben: Mit der Zeit kommt Routine ins Spiel, aber diverse Projekte lassen keine Langeweile aufkommen. Kommunikation: Ausreichende Besprechungen lassen den Informationsfluss nicht versiegen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Habe das große Glück in einem Einzelbüro zu sitzen. Gleichberechtigung: Manchmal ist mir die Gleichberechtigung zu stark im Vordergrund.
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Bundesagentur für Arbeit (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SURoVV98
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Verbesserungsvorschläge: 1. An den gesetzlichen Auftrag denken 2. Dort arbeiten Menschen mit Hirn und Gefühl 3. Nicht mehr so arbeiten, als wäre es eine Firma der freien Wirtschaft. 4. Gleitzeit für alle
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Bundesagentur für Arbeit in Darmstadt (Sachbearbeitung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.08.2008
Flexibler Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten: Starker Rückhalt bei längerer Erkrankung Kollegenzusammenhalt: Auch hier ein starker Rückhalt bei längerer Erkrankung Interessante Aufgaben: Mit der Zeit kommt Routine ins Spiel, aber diverse Projekte lassen keine Langeweile aufkommen. Kommunikation: Ausreichende Besprechungen lassen den Informationsfluss nicht versiegen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Habe das große Glück in einem Einzelbüro zu sitzen. Gleichberechtigung: Manchmal ist mir die Gleichberechtigung zu stark im Vordergrund.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011