TechSAT GmbH in Poing - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
3 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
14 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.949
Zusammenfassung TechSAT GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.949 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.7
von 5
1.6
von 5
Realistische Projektplanungen (Zeit- & Finanzieller Rahmen) zu starke Konkurr...
Verbesserungsvorschläge: 1. Realistische Projektplanungen (Zeit- & Finanzieller Rahmen) 2. zu starke Konkurrenz unter den Mitarbeitern und Abteilungen: mehr mitander als gegeneinander wäre schön: Ich sage nur Synergie! 3. Mobbing und üble Nachrede (auch beim Kunden) sollte sofort von der GF sanktioniert werden 4. Maxime: "treten und kriechen" das ist nicht die feine Art mit Kollegen und Mitarbeitern umzugehen 5. Ich weiss nicht ob diese "Seilschaften" der GF bekannt sind.. oder gar gewollt sind. 6. Diese "Seilschaften" wirken sich leider sehr negativ auf das Betreibsklima bzw. auf das mitander aus. 7. Versprechungen auch wenn Sie mündlich gemacht werden so...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.03.2009
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.1
von 5
Diese Firma stellt sich nach außen recht unprofessionell dar...
Kommentar: ...und nachdem ich die Bewertungen der Arbeitnehmer selbst hier gelesen habe, bestätigt sich dieser eigene Eindruck und veranlassen ausnahmsweise, die Erfahrung kund zu tun. Leider zu spät. Die Mühe einer Bewerbung kann man sich hier sparen. Die Stellenanzeige laß sich verlockend. Anforderungen: jeder Punkt ein Treffer! Das sieht in einer von Spezialisten geprägten Welt zunächst nach einer glücklichen Fügung aus. Zulässig ist natürlich in jeder Firma- ganz allgemein gesprochen - wenn beispielsweise ein personalverantwortlicher Sozialpädagode dem Bewerber mit Doppelstudium (Univ.Dipl.) und langjähriger Expertise bei den ganz großen der Beratungsbra...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 22.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.531):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.165):
Aufrufe: 86.467
Aufrufe: 110.200
Aufrufe: 196
Aufrufe: 6.176
Aufrufe: 433
Gerechtere Entlohnung Seilschaften auflösen Mobbing sollte von der Geschäftsf...
Verbesserungsvorschläge: 1. Gerechtere Entlohnung 2. Seilschaften auflösen 3. Mobbing sollte von der Geschäftsführung unterbunden werden 4. Besseres Betriebsklima sollte gefördert werdenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.10.2010