Bewertungsstatistik:
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ein Job für gesundheitsbewusste und sportinteressierte Idealisten
Vorgesetztenverhalten: Immer gut, wenn die Arbeit zufriedenstellend erledigt wird und niemand Autoritäten in Frage stellt. Man sollte arbeiten können und wollen - es kann zu überraschender Mehrarbeit kommen! Kein Lob für gute Leistung, eher Sanktion für schlechte. Kollegenzusammenhalt: Wenn der Druck von oben zunimmt, lässt der Zusammenhalt nach. Viele nette Leute. Interessante Aufgaben: Jeden Tag die gleichen interessanten Aufgaben. Bei Vorgesetzten beliebtere Mitarbeiter erhalten bessere Jobs. Arbeitsatmosphäre: Wenn man die Firma verlässt und auf Zustellung ist, meist eine sehr gute Atmosphäre. Das Betriebsklima innerhalb der Firma sollte sich bessern. Ko...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2011