TM Börsenverlag AG in Rosenheim - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
0 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
187
Zusammenfassung TM Börsenverlag AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
187 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
1.7
von 5
1.7
von 5
Azubi = billige Arbeitskraft, die Festangestelltenleistung bringen muss
Die Ausbilder: Es gibt nur für zwei Ausbildungsberufe einen Ausbilder mit einer qualifizierten entsprechenden Ausbildung, für die anderen Berufe gibt es diese nur auf dem Papier. Die Ausbilder haben nicht immer Zeit, sich um die Azubis bei Fragen zu kümmern. Zwar gibt es laut Terminplan wöchentliche Schulungen für die Azubis, aber diese fallen oft aufgrund des Zeitmangels aus. Aufgaben/Tätigkeiten: Je nach Ausbildungsberuf und nach Abteilung wechselt der Anspruch der Aufgaben. Am Empfang kann es vorkommen, dass Gartenarbeit ansteht, man muss durchs Haus kehren, Getränkekisten stapeln, putzen und kopieren, kopieren, kopieren. Die Arbeitszeiten erlauben es...Jobstatus: k.A. | 02.12.2011
Überstunden im großen Stil
Die Ausbilder: Leider ist mein guter Lehrherr gegangen, da er eine andere, lukrativere Stelle gefunden hat. Karrierechancen: Es werden zwar Azubis übernommen, allerdings nur ruhige Ausbildungsvergütung: Unterbezahlt für die Leistung + Im Vgl. zu anderen Kollegen aus der Berufsschule viel zu niedriges Gehalt und zu hohe Verantwortung Arbeitszeiten: 50h Wochen nicht selten... Pro: Kollegenzusammenhalt Contra: Leistungsdruck (Arbeit + Schule), ungerechter Umgang, zu geringer Verdienst gemessen an Leistung, keine Entscheidungsgewalt, keine Verbesserungsvorschläge Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr auf die Auszubildenden eingehen 2. Arbeitsmaterialien für die ...Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2011 | 13.12.2011