Image: Mitarbeiterinteressen werden berücksichtigt. Da ZF (und damit Sachs) eine Stiftung ist, wird der Gewinn nicht über alles gestellt. Starker Betriebsrat und hohe Mitarbeiterbeteiligung.
Bezahlung IG Metall Standard. Bei einem Konzern von mehr als 7000 Mitarbeitern alleine in Schweinfurt ist es schwer alle Vorgesetzte und Kollegen zu bewerten. Die Mehrheit ist allerdings Ok bis gut. Persönlich könnte ich nur zwei nennen unter denen ich nicht arbeiten möchte. Pro: Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen bei allen Unternehmensentscheidungen.
Hohe soziale Kompetenz der Personalabteilung
Top Arbeitgeber QM
Image: Mitarbeiterinteressen werden berücksichtigt. Da ZF (und damit Sachs) eine Stiftung ist, wird der Gewinn nicht über alles gestellt. Starker Betriebsrat und hohe Mitarbeiterbeteiligung. Bezahlung IG Metall Standard. Bei einem Konzern von mehr als 7000 Mitarbeitern alleine in Schweinfurt ist es schwer alle Vorgesetzte und Kollegen zu bewerten. Die Mehrheit ist allerdings Ok bis gut. Persönlich könnte ich nur zwei nennen unter denen ich nicht arbeiten möchte. Pro: Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen bei allen Unternehmensentscheidungen. Hohe soziale Kompetenz der PersonalabteilungJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2011