IC Immobilien Gruppe in Unterschleißheim - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

IC Immobilien Gruppe
Branche: Immobilien / Facility Management
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1 - 12 von 12 Bewertungen
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3.2
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Empfehlenswert - hier tut sich was
Image: Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen, da viel im Fluss ist und viel bewegt wird. Ich bin stolz, Teil des Ganzen zu sein. Pro: Interessante und vielseitige Tätigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative wird gefördert. Contra: Wenige Mitarbeiter übernehmen immer mehr Arbeiten arbeitsunwilliger Kollegen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Gerechtigkeit

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IC Immobilien Gruppe (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012
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1.3
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IC Immobilien Gruppe in Düsseldorf (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.12.2011
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1.6
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Man sollte etwas an der Firmenstruktur ändern
Vorgesetztenverhalten: Es werden nie richtige entscheidungen getroffen. Heute so morgen so. Man wird nicht rechtzeitig informiert Interessante Aufgaben: Aufgabengebiet nur teilweise interessant, wird schnell sehr eintönig Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, jeder arbeitet so vor sich hin.. keiner schaut über seinen Tellerrand.. Kommunikation: Kommunikation wird in dieser Firma nicht sehr groß geschrieben.. Läuft hier nicht so wie man es sich gerne wünschen würde Gleichberechtigung: Gleichberechtigung wird hier auch nicht sehr groß geschrieben. Karriere- /Weiterbildung: Das Weiterbildungsangebot ist gut.. Nur leider fehlt die ...

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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.07.2011
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1.7
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ständige Umstrukturierungen zu Lasten der Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter sind nur Kostenfaktoren und erhalten keine Wertschätzung durch Vorgesetzte Arbeitsatmosphäre: sehr schlechtes Betriebsklima, erkennbar auch durch sehr häufigen Mitarbeiterwechsel Kommunikation: Kommunikation ist ein Fremdwort ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Ständige Umzüge innerhalb der Büroräume. Contra: Schlechte Einarbeitung sehr schlechte Kommunikation Verbesserungsvorschläge: 1. Die Firma bräuchte dringend einen Betriebsrat. Zugesagtes sollte auch eingehalten werden ständige Kontrollgänge im Büro unterlassen!

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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.06.2011
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4.0
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IC Immobilien Gruppe (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.12.2010
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2.8
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motivierte Mitarbeiter
Pro: motivierte Mitarbeiter Contra: Führungsschwächen

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IC Immobilien Gruppe (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2010
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1.9
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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.10.2010
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1.6
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Super Kollegen/-innen! Die Führungsebene hat noch viel zu lernen...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter sollten über Änderungen/Fakten rechtzeitig und wahrheitsgemäß informiert werden.

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IC Immobilien Gruppe (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2010
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1.3
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...
Verbesserungsvorschläge: 1. Veränderungen in der Personalabteilung 2. Verbesserung der Sozialkompetenz 3. Verbesserung der Kommunikation

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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.12.2009
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Verbesserung im Personalbüro und der Mitarbeiterführung Bessere Kommunikatio...
Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung im Personalbüro und der Mitarbeiterführung 2. Bessere Kommunikation und Transparenz 3. Verbesserung der Sozialkompetenz

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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.06.2009
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1.5
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IC Immobilien Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 12.04.2009
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1.6
von 5

Neue Personalleitung rege Kommunikation mit allen Mitarbeitern Mitarbeitergesp...
Verbesserungsvorschläge: 1. Neue Personalleitung 2. rege Kommunikation mit allen Mitarbeitern 3. Mitarbeitergespräche mit allen Mitarbeitern 4. Zugesagtes auch einhalten (Gehaltsanpassungen)

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IC Immobilien Gruppe in Unterschleißheim
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.03.2009
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