Image: Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen, da viel im Fluss ist und viel bewegt wird.
Ich bin stolz, Teil des Ganzen zu sein. Pro: Interessante und vielseitige Tätigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative wird gefördert. Contra: Wenige Mitarbeiter übernehmen immer mehr Arbeiten arbeitsunwilliger Kollegen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Gerechtigkeit
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IC Immobilien Gruppe (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SU1tVl5y
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Vorgesetztenverhalten: Es werden nie richtige entscheidungen getroffen.
Heute so morgen so.
Man wird nicht rechtzeitig informiert Interessante Aufgaben: Aufgabengebiet nur teilweise interessant, wird schnell sehr eintönig Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, jeder arbeitet so vor sich hin.. keiner schaut über seinen Tellerrand.. Kommunikation: Kommunikation wird in dieser Firma nicht sehr groß geschrieben.. Läuft hier nicht so wie man es sich gerne wünschen würde Gleichberechtigung: Gleichberechtigung wird hier auch nicht sehr groß geschrieben. Karriere- /Weiterbildung: Das Weiterbildungsangebot ist gut.. Nur leider fehlt die ...
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IC Immobilien Gruppe Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.07.2011
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter sind nur Kostenfaktoren und erhalten keine Wertschätzung durch Vorgesetzte Arbeitsatmosphäre: sehr schlechtes Betriebsklima, erkennbar auch durch sehr häufigen Mitarbeiterwechsel Kommunikation: Kommunikation ist ein Fremdwort ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Ständige Umzüge innerhalb der Büroräume. Contra: Schlechte Einarbeitung
sehr schlechte Kommunikation Verbesserungsvorschläge: 1. Die Firma bräuchte dringend einen Betriebsrat.
Zugesagtes sollte auch eingehalten werden
ständige Kontrollgänge im Büro unterlassen!
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IC Immobilien Gruppe Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.06.2011
Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung im Personalbüro und der Mitarbeiterführung 2. Bessere Kommunikation und Transparenz 3. Verbesserung der Sozialkompetenz
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IC Immobilien Gruppe Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.06.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. Neue Personalleitung 2. rege Kommunikation mit allen Mitarbeitern 3. Mitarbeitergespräche mit allen Mitarbeitern 4. Zugesagtes auch einhalten (Gehaltsanpassungen)
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IC Immobilien Gruppe in Unterschleißheim Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.03.2009
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: S0ZqWVw=
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E.ON
Tina Helin, Manager Megaprojects (1:07)
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Image: Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen, da viel im Fluss ist und viel bewegt wird. Ich bin stolz, Teil des Ganzen zu sein. Pro: Interessante und vielseitige Tätigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative wird gefördert. Contra: Wenige Mitarbeiter übernehmen immer mehr Arbeiten arbeitsunwilliger Kollegen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr GerechtigkeitJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012