Bewertungsstatistik:
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Anlagenführer
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte enthalten der Belegschaft wichtige Informationen vor (Zukunft, weitere Entwicklung, Verkauf etc.) Kollegenzusammenhalt: Durch psychischem Druck auf die Werks-Belegschaft ist der Zusammenhalt negiert Interessante Aufgaben: Bestimmte Aufgaben werden nur bestimmten AN anvertraut; das bedeutet aber auch, dass diese dann immer von den gleichen AN erledigt werden müssen - keine gerechte Aufgabenverteilung Arbeitsatmosphäre: Seit der Übernahme des Werkes durch Polytec wird der Belegschaftszusammenhalt gezielt unterwandert und der Druck auf die AN erhöht Kommunikation: AN werden grundsätzlich nur noch vor vollendete Tatsachen ge...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.04.2012