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Verbesserungsvorschläge
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Volksbank Raiffeisenbank Würzbur... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Anspruchsvoll und Sozial steigerungsfähig
Vorgesetztenverhalten: Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich Arbeitsatmosphäre: Je nach Aufgabenstellung interessant. Einfacher Mitarbeiter wird nur um Teil eingebunden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Innenbetrieb störende Großraumbüros; Vertriebsstellen behalten Individualität Work-Life-Balance: Grundsätzlich besteht Vertrauensarbeitszeit. Anfallende Arbeiten bedeuten aber oft Arbeitszeitverlängerung. Pro: Zahlt seit Jahren den Mitarbeitern eine freiwillige Leistung. Contra: Im Verhältnis zu Mitarbietern werden Sozialleistungen mit den Kosten gemessen. Benchmarkorientierung vor Werteorientierung. Verbesserungsvorschläge: 1. Soziale Kompetenz...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.03.2011