Vorgesetztenverhalten: bekommt bisher wenig von dem mit, was ich überhaupt mache. Kollegenzusammenhalt: Verlässlichkeit lässt oft zu wünschen übrig. Interessante Aufgaben: eintönige Arbeit, die ich aber selbst in meinem Tempo einteilen kann. Interessiert eigentlich kaum, was ich wann mache. Arbeitsatmosphäre: Es werden weder gute noch schlechte Leistungen überhaupt zur Kenntnis genommen. Der Laden läuft ja auch so.
Kommunikation: Man muss sich alles erfragen und zumindest ich muss mir meine Arbeitsmittel mühsam erbetteln. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsmittel (wie Büromaterialien) muss ich mir erbetteln und werden auch nicht alle genehmigt, Obwohl ein rechtlicher Anspruch darauf besteht. Work-Life-Balance: Urlaub muss überwiegend in der Ferienzeit genommen werden, was für eine Schule aber nicht ungewöhnlich ist. Würde es dabei gerecht zugehen, wäre daran nichts auszusetzen. Karriere- /Weiterbildung: Kriterien sind unbekannt. Mir wurde eine Aufstiegsmöglichkeit nach 8 - 12 Jahren in Aussicht gestellt. Welche Kriterien und wozu ich hier aufsteigen soll, ist mir nicht bekannt. Bei anderen geht es wesentlich schneller. Image: Für die Außenwirkung wird viel getan. Im Innenverhältnis krankt es an vielen Stellen.
Pro: Bezahlung
Contra: ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
zu wenig Kommunikation
langweilige, nicht der Ausbildung entsprechende Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge: 1. Fachliche Qualifikation der Mitarbeiter sollte anerkannt werden. 2. Mehr Wert auf Gleichberechtigung legen. 3. darauf achten, dass alle Mitarbeiter die gestellten Aufgaben erfüllen.
schlechte Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten: bekommt bisher wenig von dem mit, was ich überhaupt mache.
Kollegenzusammenhalt: Verlässlichkeit lässt oft zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben: eintönige Arbeit, die ich aber selbst in meinem Tempo einteilen kann. Interessiert eigentlich kaum, was ich wann mache.
Arbeitsatmosphäre: Es werden weder gute noch schlechte Leistungen überhaupt zur Kenntnis genommen. Der Laden läuft ja auch so.
Kommunikation: Man muss sich alles erfragen und zumindest ich muss mir meine Arbeitsmittel mühsam erbetteln.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsmittel (wie Büromaterialien) muss ich mir erbetteln und werden auch nicht alle genehmigt, Obwohl ein rechtlicher Anspruch darauf besteht.
Work-Life-Balance: Urlaub muss überwiegend in der Ferienzeit genommen werden, was für eine Schule aber nicht ungewöhnlich ist. Würde es dabei gerecht zugehen, wäre daran nichts auszusetzen.
Karriere- /Weiterbildung: Kriterien sind unbekannt. Mir wurde eine Aufstiegsmöglichkeit nach 8 - 12 Jahren in Aussicht gestellt. Welche Kriterien und wozu ich hier aufsteigen soll, ist mir nicht bekannt. Bei anderen geht es wesentlich schneller.
Image: Für die Außenwirkung wird viel getan. Im Innenverhältnis krankt es an vielen Stellen.
Pro:
Bezahlung
Contra:
ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
zu wenig Kommunikation
langweilige, nicht der Ausbildung entsprechende Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge:
1. Fachliche Qualifikation der Mitarbeiter sollte anerkannt werden.
2. Mehr Wert auf Gleichberechtigung legen.
3. darauf achten, dass alle Mitarbeiter die gestellten Aufgaben erfüllen.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.03.2012