Bewertungsstatistik:
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Software Mittelstand mit hohem Innovationsgrad
Vorgesetztenverhalten: Es gibt ein internes Gremien, welches durch die Mitarbeiter selber moderiert wird um Konflikte oder Problemstellungen schnell zu lösen. Mit der GF kommt man bei Personalthemen eigentlich recht selten zusammen. Zwei Hierarchieebenen sind das Maximale, aber hauptsächlich hat man mit seinem fachlichen Vorgesetzter zu tun. Meine Bewertungen werden nicht allein durch meinen fachlichen Vorgesetzten bewertet sondern in einem Team. Für mich als Mitarbeiter ist dieses Vorgehen gut verträglich und es kommt meist ein Ergebnis dabei raus an dem ich mich messen kann und was nahe an meiner Selbstbewertung liegt. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzus...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.07.2011