Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
InBev Deutschland Holding GmbH - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
6 Mitarbeiter-Bewertungen |
Zurück zu allen InBev Deutschland Holding Mitarbeiter-Bewertungen
Punkte
4.2
von 5
4.2
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVlpw
Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu
InBev Deutschland Holding benachrichtigt werden?
InBev Deutschland Holding benachrichtigt werden?
Personen, die sich über InBev Deutschland Holding informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
InBev Deutschland Vertriebs GmbH & Co KG
Aufrufe: 391
Aufrufe: 391
Kraft Foods Deutschland
Aufrufe: 7.102
Aufrufe: 7.102
Daimler AG
Aufrufe: 152.981
Aufrufe: 152.981
Hachez Chocolade
Aufrufe: 3.437
Aufrufe: 3.437
Scholz & Friends Group GmbH
Aufrufe: 16.007
Aufrufe: 16.007
Unilever Deutschland Holding GmbH
Aufrufe: 27.047
Aufrufe: 27.047
Hier wird Weiterentwicklung groß geschrieben, aber man muss Arbeit im Konzern mögen
Vorgesetztenverhalten: Im Rahmen von Konzernvorgaben verhalten sich die mir bekannten Führungskräfte wirklich berechenbar und fair, hier wird mit offenem Visier gesprochen
Kollegenzusammenhalt: super Teams, sich gegenseitig challengen gehört zum Spiel
Interessante Aufgaben: viele Projekte, viele Bälle gleichzeitig in der Luft, aber die hohe Geschwindigkeit entwickelt einen selbst weiter
Arbeitsatmosphäre: Teilbereiche des Unternehmens sind immer mal wieder von Umstrukturierungen betroffen, was für einzelne auch das Ende des Beschäftigungsverhältnisses bedeuten kann, wer dies allerdings als interne Chance begreift kommt gut klar, sehr offenes Klima (abhängig vom Vorgesetzten)
Kommunikation: auch hier gilt das offene Visier, regelmässige Telefon-Calls, Meeting-Routinen, sehr intensive Trackings der definierten KPI, verstecken unmöglich, und das ist auch gut so
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Verwaltungsgebäude an allen Standorten ok, Kantinen mit Höhen und Tiefen, Meetingräume in ausreichender Zahl und Qualität, Beamer im jeweiligen Team (wenn beantragt und genehmigt), Open Space für alle Inhouse-Arbeitsplätze (auch GL), zu wenig Parkplätze in HB & München
Work-Life-Balance: Hier wird Vollgas gegeben, aber es wird dennoch versucht die Urlaubsregelungen auch einzuhalten, Arbeitszeiten oft oberhalb der vertraglichen Regelungen, aber hier ist jeder seines Glückes Schmied, Motto "wer sich konstruktiv mit Lösungen einbringt wird auch gehört"
Gleichberechtigung: alles grün, mir ist hier nicht negatives bekannt
Umgang mit Kollegen 45+: die Maxime lautet, wer gut ist und abliefert ist vorne dabei, Alter ist hier weder von Vor-noch von Nachteil
Karriere- /Weiterbildung: Deluxe, gute Schulungspakete, auch extern, regelmässige Personalgespräche inkl. Zukunftsausblick und Potentialanalyse
Gehalt und Benefits: Fixum eher zu neidrig, Bonusmöglichkeiten dafür unverhältnissmässig hoch, wenn Bonus kommt ist feiern angesagt, Sozialleistungen ok, Firmenwagenregelung im Marktvergleich unterdurchschnittlich, aber in Ordnung (wer arbeitet schon nur wegen des Wagens)
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein sehr hoch (klar AG / Konzern mit US Einflüssen) soziales Engagement ja, Unterstützung von Kampagnen für verantwortungsbewussten Alkoholkonsum etc.
Image: Super Arbeitsgeber für Menschen die Gas geben wollen und viel lernen möchten, für Hängemattensucher endet es meist nach dem ersten Gespräch................
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.04.2011