Bewertungsstatistik:
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Man wird mit der Firma nicht warm.
Vorgesetztenverhalten: Planlos, oftmals von den Grundsätzen der Einsatzplanung überfordert. Keinerlei Vorgesetztenkompetenz. Im Konfliktfall gilt "Augen zu und Durch", keine Absprache mit Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt: Einzelkämpfer ohne große Motivation. Keiner fühlt sich im Einzelnen für den Ablauf im Betrieb verantwortlich. Kaum Motivation für den Betrieb vorhanden. Interessante Aufgaben: Im Großen und Ganzen die gleichen eintönigen Aufgaben ohne großes Potential. Keinerlei Möglichkeit als Mitarbeiter auf die Arbeit selbst Einfluss zu nehmen. Arbeitsatmosphäre: Nach kurzer Zeit wird man demotiviert, kein gutes Betriebsklima. Man ist dort nur eine Num...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.06.2011