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Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Die Freizeit
Das Image
Bewerter sagen,
five(9)s GmbH bietet:
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gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiterbeteiligung
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Internetnutzung
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"Kollegen waren ok ... das war es dann auch"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT, Standort: Ahnatal
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
Vor 42 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Bessere Kommunikation
2. Menschlichkeit
3. Achtung der Mitarbeiter
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"Super Team, nette Leute"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
Vor 45 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Kritik annehmen
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"Viel Rauch und Schall aber nichts dahinter"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Vor 47 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. fairer Umgang mit den Mitarbeitern...
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"Selbständiges Arbeiten, Super Kollegen, hohe Bonuschancen"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 50 Wochen
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"Ich bin ein 59er"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 50 Wochen
macht richtig Spaß
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"Ein Unternehmen das Spaß macht"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: IT, Standort: Frankfurt am Main
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
Vor 50 Wochen
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"Meine erste Bewerbung"
five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: Administration / Verwaltung
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 50 Wochen
Ist echt klasse der laden
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five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: Consulting, Standort: Ahnatal
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
> 1 Jahr
Verbesserungsvorschläge:
1. Fairer Umgang mit Mitarbeitern
2. Angemessenes Sozialverhalten
3. Transparenz
4. Professionelles Verhalten
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five(9)s GmbH
Hierarchie: -
Jobstatus: keine Angabe
> 1 Jahr
Verbesserungsvorschläge:
1. Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
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five(9)s GmbH
Hierarchie: -
Jobstatus: keine Angabe
> 1 Jahr
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five(9)s GmbH
Unternehmensbereich: Consulting, Standort: Unterwegs
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
> 1 Jahr
Verbesserungsvorschläge:
1. Leistungsgerechte Entlohnung
2. Rechte der Mitarbeiter achten
3. Übernahme sozialer Verantwortung
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