GEMINI Executive Search GmbH in Bad Homburg v. d. H. - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
15 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.939
Zusammenfassung GEMINI Executive Search GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.939 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (9) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.1
von 5
1.9
von 5
wenig Interesse an Mitarbeitern, solange sie funktionieren
Vorgesetztenverhalten: Jeder Vorgesetzte, soll heißen Berater, kämpft für sich, damit hängt auch vom Einzelnen ab, inwieweit er sein "Team" miteinbezieht. Researcher und Assistentinnen sind aber häufig nur ständig verfügbare Fußabtreter. bei einigen Beratern ist ein ruppiger Tonfall bis hin zum Brüllen an der Tagesordnung. Kollegenzusammenhalt: starke Gruppenbildung, häufig auch der Versuch, sich auf Kosten der anderen Mitarbeiter gleicher Hierarchieebene zu profilieren. Dabei insgesamt eine betont überfreundlicher Umgang, da wird lieber hinter dem Rücken gelästert. Interessante Aufgaben: Da auf Hierarchieeinhaltung viel Wert gelegt wird, werden wenige Geleg...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.531):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
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Hier bewegt sich was!
Vorgesetztenverhalten: sehr unterschiedliches Führungsverhalten in den verschienenen Teams und Standorten, Einsatz und Ergebnis wird immer honoriert Kollegenzusammenhalt: jeder für jeden Interessante Aufgaben: viele Gestaltungsmöglichkeiten; es wird dabei eine konstruktive Hartnäckigkeit vorausgesetzt Arbeitsatmosphäre: manchmal etwas schwankend Kommunikation: phasenweise etwas zu viele Meetings und Telefonkonferenzen Work-Life-Balance: gute Möglichkeiten auch für junge Eltern, Familie und Beruf zu verbinden und dabei nicht nur "verwalterisch zuzuarbeiten" Image: Hier kann man noch daran arbeiten, aber viele Rückmeldungen sind auch überzogen negativ, da das ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2012