Right Management GmbH in Bad Homburg vor der Höhe - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
7 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.104
Zusammenfassung Right Management GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.104 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Work-Life Balance (3)
- Image (2)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (2)
- Gleichberechtigung (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
3.3
von 5
Anspruch und Wirklichkeit in der Führung
Vorgesetztenverhalten: alte Führung - hochkollegial neue Führung - wenig transparent, keine Präsenz, wegduckend Kollegenzusammenhalt: auf Arbeitsebene eine ausgesprochen hohe Qualität und wunderbare Zusammenarbeit - auch international Interessante Aufgaben: Spannende Aufgaben, insbesondere in selbstgenerierten Talent Management-Projekten Arbeitsatmosphäre: auf Kollegenebene sehr gut, auf Vorgesetztenebene mangelhaft Kommunikation: Gemessen an den Ansprüchen, die an die Kundenseite verkauft wird, ausgesprochen mangelhaft - Anspruch und Wirklichkeit klaffen hier deutlich auseinander Work-Life-Balance: gute Möglichkeiten des Selbstmanagements; man sollte sich ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 23.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.531):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
Aufrufe: 23.063
Aufrufe: 2.059
Aufrufe: 26
Aufrufe: 55
Aufrufe: 123
Aufrufe: 138
International gute Ansätze, aber in Deutschland nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten: Regelmäßig werden Mitarbeitermeinungsumfragen durchgeführt, jedoch wird mit den Erkenntnissen nicht viel umgesetzt.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.09.2011