Kollegen 45+ Deutsche Leasing

"Für manche Positionen/Funktionen werden explizit "ältere" MitarbeiterInnen mit entsprechender Berufserfahrung/ Expertise gesucht und eingestellt. In anderen Bereichen sind eher jüngere (und günstigere) Arbeitskräfte gefragt. Wertschätzung und Förderung hängt eher von der Persönlichkeit und dem Know how des Mitarbeiters ab, als vom Alter oder der reinen Betriebszugehörigkeit."