Gehalt Deutsche Leasing

"Gutes Gehaltsniveau. Gehaltssystem mit Grundgehalt (für Kernaufgabenerfüllung) und zusätzlicher Variable (nach Zielerreichung) - birgt Chance und Risiko gleichermaßen und wird sicher individuell sehr unterschiedlich empfunden. Das liegt auch daran, wie ernsthaft die jeweilige Führungskraft eine Ziel"vereinbarung" auch als solche lebt und den Mitarbeiter in die Vereinbarung mit einbezieht (ebenso wie in die Kriterien der Erfüllungsgrade und der zeitlichen Komponente)."

"Die Bezahlung stagniert. Wer gut bei der Einstellung verhandelt, kann jedoch hoch einsteigen"