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ADIVA Computertechnologie GmbH in Bad Homburg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 21 von 21 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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ADIVA Computertechnologie (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 25.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 25.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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1.6
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ADIVA Computertechnologie in Bad Homburg (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 07.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 07.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZsUV0=
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1.9
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Bin da endlich weg
Pro: Kollegen waren toll, aber Chefs (ohne Worte) Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht nur Profit und leere Versprechungen gebenDetails +
ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZpV1M=
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2.0
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ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEVqU1M=
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2.7
von 5
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ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUBpUg==
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1.4
von 5
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Neuen Vertriebsleiter einstellen der weiss was er tut und der sich um seine M...
Verbesserungsvorschläge: 1. Neuen Vertriebsleiter einstellen der weiss was er tut und der sich um seine Mitarbeiter kümmert 2. Nur Mitarbeiter einstellen wenn auch Arbeit für sie da ist 3. Anständige Arbeitszeitenregelung 4. Fähige & Erfahrene Mitarbeiter einstellen 5. Lernen im Team zu arbeiten (Bei Adiva jeder gegen jeden) 6. Arbeitsverträge gründlich überarbeiten 7. Stellenausschreibung anpassen und nicht das blaue vom Himmel erfinden: Call CenterDetails +
ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Vertrieb)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.07.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEVpUFM=
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3.8
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Ist zwar nur ein normales vertriebliches Callcenter, aber...supernette junge ...
Kommentar: Ist zwar nur ein normales vertriebliches Callcenter, aber...supernette junge Kollegen bis auf ganz wenige, dewegen macht es viel Spass auch wenn viele andere Dinge nicht passen.Ordentliche Verkehrsanbindung und Schöne Büros.Details +
ADIVA Computertechnologie in Paderborn
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.04.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dtUlw=
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3.4
von 5
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Es wird Umsatz erwartet. Wenn man keine Vertriebserfahrung hat, sollte man si...
Verbesserungsvorschläge: 1. Es wird Umsatz erwartet. Wenn man keine Vertriebserfahrung hat, sollte man sich überlegen, sich hier zu bewerben. 2. Unerfahrenen Mitarbeitern mehr als nur effektiv drei Monate Zeit geben, sich zu beweisen. 3. Wenn richtige Vertriebler gewollt sind, sollte man auch nur Leute einstellen, die entsprechende Erfahrungen mit sich bringen. Sonst machen sich unerfahrene Menschen zu viel Hoffnung.Details +
ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.04.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dtU1k=
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1.5
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ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0ZqVF8=
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ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0ZqVF4=
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2.8
von 5
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ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrVlM=
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2.2
von 5
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ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxhUFw=
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1.4
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ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsVFo=
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2.0
von 5
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von 5
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ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 16.08.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 16.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJpU10=
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2.6
von 5
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ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.08.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFvVF0=
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2.1
von 5
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Mitarbeiter nicht nur Zeitverträge geben Achtung es wird viel versprochen, m...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter nicht nur Zeitverträge geben 2. Achtung es wird viel versprochen, man sollte nicht Blauäugig sein !Details +
ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.08.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtVl8=
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4.6
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Toller Arbeitgeber, der super Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beso...
Kommentar: Toller Arbeitgeber, der super Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten besonders im Vertrieb bietet. Es gibt Entwicklungspläne, die der Vorgesetzte mit seinen Mitarbeiter regelmäßig bespricht. Weiterentwicklung und Schulung ist bei ADIVA nicht nur das übliche Arbeitgeber (viel versprochen, nichts gehalten)blabla. Ok, das Gehalt könnte immer höher sein, aber mir persölich ist die gebotene Ausbildung mehr wert als ein Top-Bezahlung und ganz ehrlich ich habe nach kurzer Zeit schon soviel im Vertrieb gelernt und auch umgesetzt, wie ich in meiner gesamten Berufsausbildung. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. Auch in de...Details +
ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.07.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoWFs=
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Ausbildung Technik + Vertrieb, aber nur etwas für Leute die sich vertrieblich...
Kommentar: Ausbildung Technik + Vertrieb, aber nur etwas für Leute die sich vertrieblich entwickeln unddurchsetzen wollenDetails +
ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 08.07.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 08.07.2008
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ID: SUdrUl0=
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1.9
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Positiv:- sehr gutes Weiterbildungsangebot- hatte einen guten Ruf in der Bran...
Kommentar: Positiv:- sehr gutes Weiterbildungsangebot- hatte einen guten Ruf in der BrancheMittelmaß- mittlere Führungsebene ganz O.K.- jeden Tag eine MittagspauseNegativ- Gehalt absolut unakzeptabel- Geschäftsleitung hat nur eine maxime, Gewinnmaximierung- Aufstieg ist nicht mit einer entsprechenden Vergütung verbunden- Leere Versprechungen- Konzeptlosigkeit in Personalauswahl und Vertreibsstruktur- Distributor ohne Lager- vereinbarte Provisionen werden nie eingehalten- Provisionsvereinbarungen werden ständig zugunsten des AG angepasst- keine festen Mitarbeiter, ausschließlich zeitlich fristet, nach Ablauf des Vertrages Übernahme ebenfalls zeitlich...Details +
ADIVA Computertechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.06.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrVFI=
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2.4
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2.4
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ADIVA Computertechnologie in Paderborn (Vertrieb)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgWVk=
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okay
Pro: die Mitarbeiter sind nun wirklich klasse. man fühlt sich sofort eingebunden und erhält von den Kollegen eine sofortige Einarbeitung. Die Anbindung ist ebenfalls sehr gut ... Arbeitszeit ist ebenfalls attraktiv ... Contra: Hier reichen die Zeichen nicht .... Verbesserungsvorschläge: 1. tja ... oft genug angesprochen ....Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2011