Bewertungsstatistik:
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Job für Leute mit wenig Freizeitaktivitäten, wenig Sozialleben und geringen Ansprüchen
Vorgesetztenverhalten: Es wird permanent mit der Angst um den Arbeitsplatz gespielt. Kollegenzusammenhalt: Die Mitarbeiter werden immer wieder gegeneinander ausgespielt, untereinander ist deshalb kaum Vetrauen vorhanden Arbeitsatmosphäre: Es herrscht eine Null-Bock-Atmosphäre. Die meisten wollen so schnell wie möglich wieder weg (und tun das früher oder später auch). Kommunikation: Das einzige,was den Mitarbeitern oft mitgeteilt wird: Das Sie teuer seien. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Winter muss man immer in einer kalten Halle arbeiten, da die Inbetriebnahme der Heizung "zu teuer" sei... Work-Life-Balance: Arbeitszeiten zwischen 200 und 230 Stunden ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.12.2011