Zimmer & Kreim GmbH & Co. KG in Brensbach - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Zimmer & Kreim GmbH & Co. KG
Branche: Maschinen / Anlagenbau
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Zusammenfassung Zimmer & Kreim GmbH & Co. KG Bewertungen

4 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.28)


Bewertungsstatistik:

4
Mitarbeiter Kommentare
2
Verbesserungsvorschläge
-
 
-
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Zimmer & Kreim GmbH & Co. KG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
1.498 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(2)
gut
(0)
befriedigend
(1)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.5
von 5

Mein Eindruck ist anders
Vorgesetztenverhalten: Ich erlebe eigentlich die Umgebung in der Firma etwas anders als in diesem Kommentar "Alles beim Alten" beschrieben. Als einer der älteren Mitarbeiter gehöre ich zu den Leuten, die Z&K fast von der ersten Stunde aus kennen. Es gab schon mit den Jahren viele Veränderungen. Einige waren nicht so schön aber im Ganzen betrachtet, hat sich die Firma viel besser weiter entwickelt. Die Mitarbeiterzahlen haben stetig zugenommen und Umsatz ist immer weiter gestiegen. Man hat sogar jetzt den höchsten Auftragseingang in der gesamten Geschichte der Firma. Wenn man schon allein nach diesen Zahlen, Daten, Fakten geht kann gar nicht so eine große Klu...

Details +
Zimmer & Kreim (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.07.2011
Punkte
1.9
von 5

Alles beim Alten
Image: Vorgesetztenverhalten: Viele Vorgesetzte treffen nicht Entscheidungen aufgrund von Fachkompetenz, sondern aufgrund fahriger Entscheidungen persönlicher Vorlieben oft ohne sich einmal vorher umzuhören was die allgemeine Meinung zu einem Problem ist. Kollegenzusammenhalt: Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt mal mehr oder weniger gut - dadurch das es aber in den höheren Führungsebene keine Einigkeit ist, wirkt sich das auf das Klima in den "unteren" Abteilungen aus. Kommunikation: Der Informationsfluss stockt, geprägt von der Angst der Abteilungen für diese wichtige Dinge preiszugeben oder Fehler eingestehen zu müssen. Verbesserungen werden auf ...

Details +
Zimmer & Kreim
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2011

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