Software AG in Darmstadt - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
7 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.852
Zusammenfassung Software AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.852 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
2.8
von 5
Gute Firma, neu Einstellungen fast keine.
Pro: Kantiene Contra: Wächst nur im Ausland und durch Zukäufe weitere Firmen Iz.B. IDS Scheer AGJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.7
von 5
Bewerbungsprozess verlief schnell und professionell, aber unfreundlich
Kommentar: Keine Antwort auf Nachfragen. Man wird im Unklaren gelassen. Prüfung der Unterlagen erfolgte allerdings schnell und professionell. Umgangston war unfreundlich.Beworben für Position: Consultant
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 18.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.691):
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Aufrufe: 178.294
Aufrufe: 48.892
Aufrufe: 233.745
Aufrufe: 13.844
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Normales Consulting und Bodyleasing
Vorgesetztenverhalten: Ziele werden mit Vorgesetzten gemeinsam vereinbart; Projektwünsche können geäußert werden Interessante Aufgaben: Consulting für eigene Produkte der webMethods-Suite; Themen abseits werden eher stiefmütterlich behandelt Arbeitsatmosphäre: Kantine mit Bio-Essen, kostenfreie Getränke Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Je nach Kundenprojekt; fehlende Klimaanlage macht das Arbeiten im Sommer sehr anstrengend Work-Life-Balance: HR-Angebote können oft nicht in Anspruch genommen werden, wenn man auf Kundenprojekten ist Gleichberechtigung: Firma muss lernen, mit jungen Mitarbeitern umzugehen Umgang mit Kollegen 45+: Firma hat einen hohen Altersdu...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2012