EUROHYPO AG in Eschborn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
329
Zusammenfassung EUROHYPO AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
329 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.1
von 5
2.8
von 5
Restrukturierung ist frustrierend!
Vorgesetztenverhalten: Die Mitarbeter werden in strategische Entscheidungen nicht einbezogen. Der Vorstand entscheidet alleine. Kollegenzusammenhalt: Da immer noch Stellen abgebaut werden müssen, haben viele Mitarbeiter Angst um ihren Arbeitsplatz. Damit sind teilweise Schuldzuweisungen an andere Kollegen verbunden. Keiner möchte mehr Verantwortung übernehmen. Interessante Aufgaben: Die Geschäfte scheinen wie festgefroren. Um keine Risiken einzugehen, wird auf Neugeschäft verzichtet. Somit bleiben lediglich routinierte Aufgaben der Bestandsbearbeitung. Arbeitsatmosphäre: Die Firma versucht durch Change-Workshops die Stimmung aufzuhellen. In manchen Bereichen...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.605):
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Aufrufe: 2.627
Aufrufe: 453
Aufrufe: 2.122
Immer noch: Professioneller Immobilienfinanzierer
Vorgesetztenverhalten: teilweise langwieirige Wege für Entscheidungen Kollegenzusammenhalt: auch in Stress Situationen stets kameradschaftlich Interessante Aufgaben: mitunter zu viele Routinen bzw. Datensammlung Arbeitsatmosphäre: da könnte man sicher mehr tun Kommunikation: wöchentliche meetings, regelmäßige größere Treffen, Intranet Arbeitsbedingungen (Räume, ...): moderne Büros mit moderner Technik Work-Life-Balance: sehr unterschiedlich sehr abhängig von Abteilung Gleichberechtigung: hoher Anteil von Frauen, in Führungspositionen dünner Umgang mit Kollegen 45+: hier sind keine Unterschiede erkennbar Karriere- /Weiterbildung: stark gekoppelt an den Mutter...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011