Best Western Hotels Deutschland GmbH in Eschborn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
617
Zusammenfassung Best Western Hotels Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
617 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.8
von 5
2.6
von 5
Best Western Servicezentrale
Pro: Man kann sich frei entfalten, da es fast keine Richtlinien gibt. Jeder hat Mitbestimmungsrechte. Contra: Keine Richtlinien. Keine Organisation bspw. Gehalt (selbe Positionen können bis zu 2.000 EUR different sein!). Überstunden gerne gesehen, nicht abgegolten. Verbesserungsvorschläge: 1. Tarifverträge lesen. Mit beworbenen Angeboten (Trainingsinstitut) nicht nur locken, sondern auch anbieten!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Gastronomie / Tourismus (6.262):
Aufrufe: 187
Aufrufe: 232
Aufrufe: 63
Aufrufe: 46
Aufrufe: 83
Sehr gute Erfahrungen gemacht!
Kommunikation: Teilweise zu viele Meetings Pro: Es wird die Politik der offenen Türen gelebt. Also wenn man nicht gerade in einem persönlichen Gespräch ist, dann stehen alle Türen zu jeder Zeit offen - auch die aller Führungskräfte. Das mag vielleicht nicht jeder, aber man gewöhnt sich schnell daran und es trägt zu einem sehr angenehmen und offenen Arbeitsklima bei. Das Gehalt ist ok und kommt immer (über)pünktlich - was man ja heutzutage immer mit erwähnen sollte. Man wird dort definitiv nicht reich, aber es ist ja schließlich auch die Tourismusbranche und kein Pharmakonzern. Gerade zu Beginn bemüht man sich sehr um die Mitarbeiter. Das merkt man bere...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.04.2011