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"- Es gibt eine Mitarbeiterbefragung. Das Ergebnis war miserabel. Man versucht dagegen etwas zu tun. Leider greifen die Maßnahmen bislang nicht, so dass die Unzufriedenheit der Mitarbeiter immer mehr zunimmt. Sehr viele, qualifizierte Kollegen verlassen das Unternehmen freiwillig.
- Es gibt Arbeitsanweisungen per Mail, Infoveranstaltungen über neue Produkte, Weltweite Meetings per Live Cam."