Bewertungsstatistik:
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warum dieses Unternehmen nicht wächst
Vorgesetztenverhalten: Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen Kommunikation: Kommunikation erfolgt nur durch Krisenmanagement Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ausstattung veraltet Work-Life-Balance: Arbeitszeiten laufen aus dem Ruder, keine Honorierung der Überstunden, Familienfreundlichkeit gering Umgang mit Kollegen 45+: Kollegen 45+ werden vom Management nicht geschätzt und gefördert Karriere- /Weiterbildung: Karriere-Perspektiven werden nicht angeboten Gehalt und Benefits: Anfangsgehalt o.k. - danach aber keine Gehaltserhöhung Image: von einer Weiterempfehlung ist dringend abzuraten ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.03.2012