Management und Chefs bei Dress-for-less GmbH
Dress-for-less GmbH
Branche: Internet / Multimedia
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1 Kommentar
Erfahrungsberichte zu:

Management, Chefs Dress-for-less


vor 23 Wochen
"Wo soll ich hier anfangen? Es gibt keine Feedback gespräche (Zumindest nicht wie man sie kennt). Wenn es Feedback gibt, dann vor allen im Großraum =( Es wird hinter dem Rücken der Angestellten gelästert. Direkte Kommunikation durch die/den Vorgesetzten findet meist nicht statt. Sehr hoher Leistungsdruck. Es werden immer wieder innerhalb kürzester Zeit unglaublich viele Leute gekündigt. Die MA werden oft SOFORT freigestellt (Keine Gespräche mehr/ Kein Grund/ Kein Kontakt mehr zu den Kollegen). Die Vorgesetzten sind oft SEHR Jung und machen hier ihre ersten Erfahrungen und unglaubliche fehler (Das würde den Platz sprengen). Einige sind (mal abgesehen von ihren sonstigen fahigkeiten) wirklich unfähig Personal zu führen. Sie Kritisieren Kollegen in Großraumbüros direkt vor den anderen Kollegen anstatt das 2-Augengespräch zu suchen. So wird hier oft Persönliches oder Fehler der MA im Großraum besprochen. Das war nur ein Teil der Unglaublichen Geschichte..."

Abteilung: Administration / Verwaltung
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