Hager Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Hager Unternehmensberatung GmbH
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 13 von 13 Bewertungen
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4.3
von 5

Von Angang bis Ende eine gelungene Zeit
Pro: Der erste Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch hat sich über die gesamte Zeit bestätigt, dass es sich hier um ein aufstrebendes Unternehmen handelt, bei dem der Einzelne geschätzt wird und eine gute Stimmung im Team herrscht. Es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Fragen, flache Hierachieebenen und schnelle Kommunikationswege.

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Hager Unternehmensberatung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2012
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3.8
von 5

Feedback
Vorgesetztenverhalten: immer ein offenes Ohr, direkt, Rückhalt, vertrauensvoll Kollegenzusammenhalt: Freundschaften gestalten sich individuell und selektiv - Interessante Aufgaben: vielseitige Positionen und Mandate Arbeitsatmosphäre: sehr locker, kollegial und fair Arbeitsbedingungen (Räume, ...): hell, schön, genügend platz - keiner stört sich beim telefonieren Work-Life-Balance: individuell zufriedenstellend gestaltbar, viel Freiraum wenn notwendig Gleichberechtigung: persönliche Beziehungen spielen eine rolle - es gibt aber messbare Erfolgsfaktoren Karriere- /Weiterbildung: individuelle Förderung, Transparenz Image: einer der führenden IT/TK Beratunge...

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Hager Unternehmensberatung in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2012
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2.4
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Hager Unternehmensberatung
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2012
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4.8
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Toller Arbeitgeber!
Pro: Toller kollegialer Umgang auch mit Vorgesetzten. Kommunikation ist prima. Man wird gefordert, aber nicht überfordert. Tolle Büroräume.

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Hager Unternehmensberatung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2011
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4.3
von 5

Eine vorbildliche Unternehmenskultur und -mentalität
Pro: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe; familiäre, wertestarke und tolerante Umgangsweise; Zusammenhalt, Teaming, Respekt gepaart mit einem hohen Drive, ohne den Spaß an der Arbeit und dem Erfolg zu verlieren. Repräsentativer Arbeitsstandort mit guten Arbeitsbedingungen, klare Prozesse, professionelle und leistungsstarke Beratungsleistungen für die Mandanten. Contra: Aufgrund des Spaßfaktors, ist das Bedürfnis für den Erhalt der Work-Life-Balance immer ein präsentes Thema. Verbesserungsvorschläge: 1. Durch den smarten Außenauftritt (Website und Sound in der Warteschleife, kann das leistungsstarke und professionelle Unternehmen eventuell unterschätzt werde...

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Hager Unternehmensberatung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2010
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4.4
von 5

Ein Arbeitgeber, der einem gute Möglichkeiten zum Erfolg bietet.
Pro: ... das persönliches Engagement der Geschäftsleitung, die aktive Förderung des Einzelnen und das leistungsorientiert Denken und Handeln.

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Hager Unternehmensberatung (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2010
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5.0
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Top-Arbeitgeber
Pro: Proffesionalität, Work-Life-Balance Contra: nichts Verbesserungsvorschläge: 1. nichts

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Hager Unternehmensberatung in Frankfurt am Main
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2010
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2.4
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Hager Unternehmensberatung
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2010
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4.2
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Hager Unternehmensberatung (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2010
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3.4
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Hager Unternehmensberatung (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
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4.3
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Hager Unternehmensberatung (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.07.2010
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4.3
von 5

Toller Arbeitgeber
Kommentar: Sehr nettes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, tolle Kollegen, spannende Aufgaben

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Hager Unternehmensberatung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.07.2010
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1.9
von 5

Umgangsformen und Unternehmensethik
Verbesserungsvorschläge: 1. da gibt es nicht viel zu sagen - da kaum vorhanden!

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Hager Unternehmensberatung (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 30.01.2010
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