"Es werden zuviele "Zwischentöne" überhört ( siehe Vorgesetztenverhalten ). Ergebnisse und Zahlenmaterial werden zumindest kumulativ in % veröffentlicht; absolute Werte gibts nur für die eigene Produktivität im Sinne des erreichten Um-/Stundensatzes. Man bekommt recht wenig Informationen; meist nur soviel wie für die eigene Arbeit eben notwendig ist."