Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
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Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
Besonders gut fand ich die sehr angenehme Arbeitsatmösphäre und die Betreuung, welche den Praktikanten zugute kommt. Abgesehen davon konnte ich sehr viel Fachliches lernen.
Ich habe persönlich keine schlechten Erfahrungen mit der KPMG gemacht.
A...
Super Arbeitsklime und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Druck im Verkaufsgeschäft.
Vorgesetzte setzen sich für die Kollegen ein und helfen Ihnen bei engpässen. Auf private Umstände wird acht gegeben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen...
Super Arbeitsklime und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Druck im Verkaufsgeschäft.
Vorgesetzte setzen sich für die Kollegen ein und helfen Ihnen bei engpässen. Auf private Umstände wird acht gegeben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen...
Super Arbeitsklime und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Druck im Verkaufsgeschäft.
Vorgesetzte setzen sich für die Kollegen ein und helfen Ihnen bei engpässen. Auf private Umstände wird acht gegeben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen...
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Vorgesetzte setzen sich für die Kollegen ein und helfen Ihnen bei engpässen. Auf private Umstände wird acht gegeben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen...
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Vergütung & Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Marktposition & Unternehmensimage und Unternehmenskultur machen die Deutsche Vermögensberatung zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Hier wird richtiges Geld verdient. Jeder kann hier abseits von einem betriebsratverseuchten Umfeld Unternehmer sein. Wem das nicht passt kann draussen bleiben: Drückeberger und Faulenzer werden aussortiert.
Die Vorgesetzten erarbeiten Lösungen für Konflikte und Probleme zusammen mit dem Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kann hierzu sein Kritik oder Anregungen offen gegenüber dem Vorgesetzten mitteilen.
Unter den Kollegen herrscht eine offene und ehrl...
Die Vorgesetzten erarbeiten Lösungen für Konflikte und Probleme zusammen mit dem Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kann hierzu sein Kritik oder Anregungen offen gegenüber dem Vorgesetzten mitteilen.
Unter den Kollegen herrscht eine offene und ehrl...
Identifikation mit Unternehmen sehr hoch
fairer, transparenter Umgang mit Mitarbeitern
firmeneigenes Fitness-Studio
Die gehaltliche Entwicklung der Mitarbeiter verläuft sehr unterschiedlich. Einflussfaktoren sind Geschlecht und Familienstand.
...
finde toll, das ich als Branchenfremder nach gute Einarbeitung so gross Verantwortung bekomme. Spitzen Bezahlung bei 39 Stunden und viele Zulagen
wunsche mir mehr Austausch mit Kollegen aus anderen Geschäftsstellen
Professionell, mit Hand und Fuß, nicht immer perfekt, aber als Arbeitgeber weit über dem Durchschnitt, wenn nicht sogar vorne mit dabei.
Allgemeines "Sie", Großraumbüros
Großraumbüros, eigene Lounge, freier Kaffee, Wasser
...
... dass die Bank sich permanent bemüht, besser zu werden. Dies geht vom Vorstand, über die Führungskräfte bis zu den Kolleginnen und Kollegen.
Den täglichen Kleinkrieg zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Das nervt! Geht insbesondere vom Betrie...
... dass die Bank sich permanent bemüht, besser zu werden. Dies geht vom Vorstand, über die Führungskräfte bis zu den Kolleginnen und Kollegen.
Den täglichen Kleinkrieg zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Das nervt! Geht insbesondere vom Betrie...
Die NÜRNBERGER ist ein Top-Arbeitgeber, der zu Recht als familienbewusstes Unternehmen ausgezeichnet wurde. Gerade für junge Mütter und Väter gibt es vielerlei Unterstützungsmöglichkeiten, von Kinderferienbetreuung bis hin zu Teilzeitangeboten und...
Die Arbeitsamtosphäre und der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Der Job ist abwechslungsreich und wird angemessen vergütet. Bin jetzt nach 3 JAhren zur Konkurrenz gewechselt um einfach mal etwas anderes zu sehen, würde aber ...
Liebenswerte tolle Firma. Tolle Kollegen. Viele Möglichkeiten, eineWork Life Balace, wo andere sich eine Scheibe abschneiden können.
Etwas "Beamtenstaub" aus alten Zeiten, aber machbar. Berechtigungen für PCs etc. dauern etwas länger.
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Im Gegensatz zu meinen Jobs in Großkonzernen sind die Chef Lösungsorientiert - nicht Karriereorientiert. Langfristige Planung ist wichtiget als Quartalsergebnisse.
In einem sehr kollegialen Umfeld die besten Börsensysteme (Eurex, Xetra) weiterzuentwickeln.
Dauernde Sparprogramme die einem das Gefühl geben, nur Kostenfaktor zu sein.
Unsicherheit durch die aktuellen Fusionspläne mit der NYSE
Die Bewertungen...
In einem sehr kollegialen Umfeld die besten Börsensysteme (Eurex, Xetra) weiterzuentwickeln.
Dauernde Sparprogramme die einem das Gefühl geben, nur Kostenfaktor zu sein.
Unsicherheit durch die aktuellen Fusionspläne mit der NYSE
Die Bewertungen...
MainFirst weiss einfach was sie tut. während alle konkurrenten ums Überleben kämpfen wächst MF vorsichtig aber geziet.
es wird noch einige Jahre Dauern bis dasRonomee da ist wo es sein soll dies ist ein Faktor ZEIT
Die Vielfalt an Aufgaben, die gestellt wurden und die vielen Kontakte, die ich während des Praktikums gewinnen konnte. Die Mitarbeiter waren im Allgemeinen sehr nett und offen und haben mir das Gefühl gegeben, dass ich wichtige Arbeit erledige. Ic...
Flexible Arbeitszeit, mitarbeitererfolgsbeteiligung, diverse Personalentwicklungsprogramme: Family-Programm, FIT-Programm usw
wenig Parkplätze für
Mitarbeiter
jeder Mitarbeiter kann eigenständige, verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen,
flache Hierarchiestruktur, Leistung wird von den Vorgesetzten gesehen
Sozialleistungen ausbaufähig
innerhalb der Gruppe gibt es eine rege Kommunikation untereinander, alle ziehen an einem Strang.
man hat wenig Kontakt zu anderen Gruppen und Abteilungen, nach der Integration in die Helaba wird man als Abteilung weniger wahr genommen. Die nieder...
Das Arbeitsklima und die Kollegen!
Selten, dass ein Vorgesetzter nicht in die Bresche springt für sein Team. Bei den Zeitzielen könnte man manchmal realistischer sein!
Die allermeisten Kollegen sind spitze! Auf sein Team kann man zählen
In de...
Gleichwohl nicht bewiesen, scheinen die Eigentümer die sukzessive Liquidation beschlossen zu haben. Daher ist von einem Einstieg abzuraten. Leider, da vom Arbeitsinhalt & Klima ein TOP - Arbeitgeber (bald gewesen).
Die Aufgaben, Dienstleistungen zur Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes und seiner Sondervermögen auf den Finanzmärkten zu erbringen, um dem Steuerzahler Geld zu sparen und den Haushalt immer flüssig zu halten. Nah am Markt sein, internati...
Besonders gut finde ich das die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr haben für die Mitarbeiter und das man wenn man dort neu anfängt eine ausreichende Schulung bekommt in dem einen alles Wichtige beigebracht wird.
Nicht gut finde ich die langen Arb...
Kommentar: "Wie schon in meinem Titel erwähnt, ist RLE für jeden Jobeinsteiger aber auch für Quereinsteiger oder Branchenneulinge ein echtes "Trainin..."