Bewertungsstatistik:
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viel gewollt und wenig gekonnt
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst, sondern per order mufti; Zielvereinbarungen sind nur auf dem Papier, ständig wechselnde Prioritäten; sehr viele Entscheidungen werden durch das BMF direkt bestimmt Kollegenzusammenhalt: trotz der verschiedenen "Stämme" (Ex-Beamte, Angestellte TVÖD, Bankentarifler und AT) kann man gut zusammenarbeiten, wenn man denn gelassen wird Arbeitsatmosphäre: das Arbeitsklima hat unter einem Wechsel in der Geschäftsführung schwer gelitten - überall in der Firma sind Informanten zu finden, die der Geschäftsführung jedwede Information zutragen, die dann gegen einen verwendet wird (wann auch immer) - kritisc...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.07.2011