Bewertungsstatistik:
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Es ist noch ein weiter Weg, bis die Mitarbeiter hier glücklich sind.
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten propagieren kooperativen Führungsstil, leben ihn aber nicht. Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Die Hilfsbereitschaft untereinander ist nicht homogen und sehr von Zugehörigkeiten zu Abteilungen abhängig. Interessante Aufgaben: Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und sehr interessant. Arbeitsatmosphäre: Bedingt durch einen hohen Arbeitsanfall und den Führungsstil der Vorgesetzten ist die Atmosphäre oft angespannt. Vertrauen in die Führung herrscht nur bedingt. Kommunikation: Die Kommunikation findet auf dem Papier zwar statt, aber die Inhalte lassen sehr zu wünschen übrig. Es herr...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.02.2011