Vorgesetztenverhalten: Viele Vorgesetzte haben noch nicht begriffen, dass sie für Ihre Mitarbeiter da sein sollen und nur mit Hilfe ihrer Mitarbeiter glänzen können! Da gibt es noch jede Menge Verbesserungsmöglichkeiten und Weiterbildungsbedarf. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter Kollegen kann immer nur so gut sein, wie der Zusammenhalt allgemein gewünscht und gefördert wird. Da gibt es noch jede Menge Verbesserungsmöglichkeiten! Interessante Aufgaben: Es gibt Aufgaben jeder Art. Leider werden die Aufgaben nach Sympathiepunkten vergeben, was interessante Aufgaben für die Allgemeinheit rar macht. Arbeitsatmosphäre: Sehr viele unzufriedene Kollegen e...

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EPM Assetis (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1rUFl9 Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Außenpräsentation Top, Innenverhältnis Flop!

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EPM Assetis (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJuV1x3 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
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EPM ist einfach besser

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EPM Assetis in Ffm (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFhUV5z Bedenklicher Inhalt?

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2.2
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Lasst Euch nicht täuschen - viele der neuen guten Bewertungen sind von der Firma erstellt.

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EPM Assetis in Frankfurt (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFhUF53 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
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Besser als gedacht

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EPM Assetis (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFuVVJ8 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
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Chancen beim Marktführer

Pro: interessante Aufgaben, weil EPM als Dienstleister für verschiedene Immobilieneigentümer tätig ist. Contra: Die Vorgaben vom Mutterkonzern sind nicht immer praktikabel für die eigene Geschäftsentwicklung. Verbesserungsvorschläge: 1. die interne Kommunikation kann noch verbessert werden

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EPM Assetis (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFuU1xw Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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part of the market leader

Pro: dynamisches, wachsendes Unternehmen. Vile Potential sich einzubringen. Klasse Führungsteam Contra: sehr schnell gewachsen. Es gibt noch Optimierungspotenzial. Manche Kollegen haben noch nicht verstanden, dass Sie nicht mehr bei ener Bank oder einem Immobilieneigentümer sind! Verbesserungsvorschläge: 1. Weiter so!

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EPM Assetis (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvWVN1 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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EPM Assetis ist gut

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EPM Assetis (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2011

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ID: SUBsUF52 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

EPM Assetis: 2.3 von 5

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EPM Assetis in Düsseldorf (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011

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ID: SUVvVV58 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

EPM Assetis: 1.4 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 05.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QENgVFg= Bedenklicher Inhalt?

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1.1
von 5

EPM Assetis: 1.1 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 25.11.2010

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ID: QERrUFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

EPM Assetis: 1.5 von 5

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EPM Assetis (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0FgVVk= Bedenklicher Inhalt?

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4.7
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Die EPM macht vieles einfach

Pro: Ich arbeite nun seit knapp einem halben Jahr bei der EPM und bin sehr zufrieden. Die Mitarbeiter sind freundlich, die Arbeitsatmosphäre sehr geschäftigt und motivierend und die Firma macht einen gut organisierten Eindruck. Ich bekomme stets alle Informationen für einen reibungslosen Arbeitsablauf und mein Vorgesetzter investiert viel Zeit, um mich an neue Themen heranzuführen. Die Aufgaben sind vielschichtig und spannend, ich besuche Messen und Veranstaltungen und man bekommt Schulungen, wenn gewünscht. Insgesamt ein Top-Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge: 1. - mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen

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EPM Assetis in Hauptsitz Frankfurt am Main (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0FpVl4= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

EPM Assetis: 1.2 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 02.11.2010

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ID: T0BgVV8= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

EPM Assetis: 1.2 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.11.2010

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ID: T0BgVV4= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

EPM Assetis: 1.4 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 02.11.2010

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ID: T0BgUlw= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

EPM Assetis: 1.7 von 5

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EPM Assetis in Frankfurt (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 13.08.2010

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ID: TkRuUl4= Bedenklicher Inhalt?

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3.7
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viel geleistet - auf dem richtigen Weg

Kommentar: weiter so! Lassen Sie sich nicht von den ewigen Miesmachern entmutigen. Es gibt immer noch Kollegen, die nicht gemerkt haben, dass Sie nicht mehr bei einer Bank sind.

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EPM Assetis in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2010

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ID: TUFtWFs= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

es gibt noch viel zu tun

Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Kaffee-Wasser Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiterfest für alle Niederlassungen 2. Mitarbeitern nicht nur Raum für Verbesserungsvorschläge und Kritik geben, sondern diese auch Ernst nehmen 3. gegenüber den Auftraggebern mit mehr Rückgrat auftreten und hinter den Mitarbeitern stehen 4. offenere Kommunikation und Personalpolitik 5. mehr Präsenz der Führungskräfte in den Niederlassungen 6. Wertschätzung der Mitarbeiter 7. Weiterbildungsangebote 8. Sozialleistungen

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EPM Assetis
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.11.2009

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ID: TENqUF4= Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

in den letzten 2 Jahren hat sich vieles getan

Kommentar: Der eingeschlagene Weg ist richtig. Weiter so! Die Firma wächst zusammen.

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EPM Assetis (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEFpWFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Arbeit gerechter verteilen damit Ziele realistisch sind Mitarbeiter wertschätzen

Verbesserungsvorschläge: 1. Arbeit gerechter verteilen damit Ziele realistisch sind 2. Mitarbeiter wertschätzen 3. Mitarbeiter in Entscheidungen der Ablaufprozezze mit einbeziehen 4. Mehr Sozialkompetenz der Vorgesetzten

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EPM Assetis in Frankfurt
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEdvUlg= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

EPM Assetis: 2.0 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.08.2009

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ID: TEZtVV0= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

EPM Assetis: 1.3 von 5

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EPM Assetis
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2009

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ID: S0FqUF8= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Angemessene Vergütung den Mitarbeitern Zahlen! Die Arbeit gerecht verteilen u...

Verbesserungsvorschläge: 1. Angemessene Vergütung den Mitarbeitern Zahlen! 2. Die Arbeit gerecht verteilen und den Mitarbeitern auch Anerkennung zukommen zu lassen für ihre Arbeit! 3. Ein angemessenes Arbeitsumfeld schaffen. 4. Den vertraglich zugesicherten und rechtlich geforderten Verpflichtungen nachkommen.

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EPM Assetis in München
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2009

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ID: SkJsVFo= Bedenklicher Inhalt?