Verbesserungsvorschläge: 1. Klare Abteilungsaufgaben definieren2. Abteilungsdenken und Gruppenbildung verhindern3. Klare Entscheidungskompetenzen herstellen
Klare Abteilungsaufgaben definieren Abteilungsdenken und Gruppenbildung verhin...
Verbesserungsvorschläge:
1. Klare Abteilungsaufgaben definieren
2. Abteilungsdenken und Gruppenbildung verhindern
3. Klare Entscheidungskompetenzen herstellen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 02.12.2008