Bewertungsstatistik:
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Mobbing im Stellenmarkt; Hierarchiedenke pur
Vorgesetztenverhalten: Mobbing von Vorgesetzten im Anzeigenmarkt wird geduldet; Mitarbeiter werden als persönliche Untergebene behandelt; keine Entscheidungsräume; Unterdrückung der Kommunikation nach aussen unter Strafandrohung Interessante Aufgaben: man muss nur funktionieren und gehorchen; eigene Ideen sind nicht erwünscht Kommunikation: Geschäftsführung erhält nur "positive" Informationen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Lautes Großraumbüro Umgang mit Kollegen 45+: werden im Anzeigenmarkt ausgegliedert um Kosten zu sparen und weil sie dem Chef nicht passen. Karriere- /Weiterbildung: man muss sich mit dem Chef gut verstehen Image: Firma ok, aber mittlere L...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2012